Roeslein: uma cultura de participação

One Roeslein Final-01

Ser funcionário-proprietário é muito mais do que ser parte do Programa de Participação Acionária para Funcionários (ESOP) da Roeslein. Isso significa ser dono do nosso projeto, participar de nossas decisões diárias e de como nosso trabalho afeta os outros funcionários. É saber que as decisões que você toma todos os dias afetam nosso futuro sucesso e se preocupar em refletir bem sobre sua abordagem a essas decisões.

Uma cultura de participação:

– Envolver-se no sucesso da empresa

– Garantir nosso futuro financeiro coletivo

– Ser transparente com seus colaboradores

– Esforçar-se para alcançar a excelência operacional

– Adotar nossas Visão, nossos Valores e nosso Espírito

Uma só Roeslein

No verão de 2019, nós apresentamos o conceito de “Uma só Roeslein” como uma maneira de capturar o espírito de união entre todas as nossas sete unidades globais. A Roeslein como empresa está crescendo rapidamente, com mais de 725 funcionários no mundo todo e uma fila recordista de projetos agendados para os próximos anos. Para sustentar esse crescimento e ajudar nossa empresa a atingir seu potencial, precisamos trabalhar juntos como uma equipe para concretizar a imagem “Uma Só Roeslein”:

Visão unificada

Nossa visão é nos tornarmos uma empresa de serviço completo em engenharia, suprimento, fabricação e construção (EPFC) que serve as indústrias de manufatura de embalagens, manufatura industrial, e energia renovável em escala global.

Valores em comum

Como funcionários da Roeslein, nós cultivamos e vivemos esses valores. Se não cumprirmos nossa proposta em um dos valores, todos os outros são afetados. Temos que trabalhar como uma equipe para conquistar e manter nosso sucesso.

Espírito compartilhado

Continue humilde, tenha ambição e seja feliz – Se adotarmos os princípios desse espírito, nós não só teremos sucesso, mas também cresceremos, e isso nos permitirá a implementar com sucesso nossas visões estratégicas.

Espírito colaborativo

Para cumprir a visão que motiva nossa empresa, é vital que todas as unidades trabalhem juntas pelo mesmo objetivo. É o trabalho em equipe que nos garante o status de líderes da indústria e nos dá o alto crescimento e sucesso da empresa que vivemos nos últimos dez anos.

Ready to Work with Roeslein?

Roeslein welcomes the opportunity to work with you. Have questions? Ready to schedule a meeting? Contact a member of Roeslein’s business development division to start planning your prefabricated, preassembled, modularized solution today.